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“你怎么连这么简单的问题都不懂？”，这个问

“你怎么连这么简单的问题都不懂？”，这个问

P164，将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，已对其情绪稳定性、应变能力等进行

2020-09-14

专业教程：第二章：招聘与配置

平等协商的职工代表经( )选举产生。

平等协商的职工代表经( )选举产生。

P358，根据法律法规的规定，无论是职工代表大会的职工代表还是平等协商制度的职工代表，都

2020-09-03

专业教程：第六章：劳动关系管理

下列选项中属于薪酬非货币形式的是（）。

下列选项中属于薪酬非货币形式的是（）。

P282，属于薪酬非货币形式的是：表彰嘉奖、荣誉称号、奖章授勋。

2020-09-03

专业教程：第五章：薪酬管理

下列关于成绩记录法的说法错误的是( )。

下列关于成绩记录法的说法错误的是( )。

P255，本题考查的是成绩记录法的相关知识。专家们普遍认为，成绩记录法具有很强的适用性和

2020-09-03

专业教程：第四章：绩效管理

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（

P206，培训后勤准备。确认培训场地和设备，须考虑的相关因素如下：培训性质、交通情况、培

2020-09-03

专业教程：第三章：培训与开发

一个单位或组织的工作，一般可分为( )等多个层

一个单位或组织的工作，一般可分为( )等多个层

教材P106，一个单位或组织的工作，一般可分为四个层级，即决策层、管理层、执行层、操作层

2020-09-03

专业教程：第二章：招聘与配置

遵循集中决策、分散经营的总原则的组织结构形

遵循集中决策、分散经营的总原则的组织结构形

P7，事业部制遵循“集中决策、分散经营”的总原则

2020-09-03

专业教程：第一章：人力资源规划

人性的特征包括（）。

（基础知识P139-140）人性的特征包括能动性、社会性、整体性、两面性、可变性、个体差异性。

2020-09-03

基础知识教材：第五章：人力资源开发与管理

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()

基础知识P79影响产业购买者购买决定的主要因素包括: 环境因素\组织因素\人际因素\个人因素。

2020-09-03

基础知识教材：第三章：现代企业管理

法律通常将自然人分为（）。

（基础知识P43）法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行

2020-09-03

基础知识教材：第二章：劳动法

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赚钱项目排行榜

排名

平台名称

热门指数

1

以下关于激励工资

141

2

下列选项中属于薪

78

3

进行培训后勤准备

59

4

以下属于劳动安全

154

5

采用超事业部制应

173

6

下列关于集中量数

58

7

平等协商的职工代

177

8

遵循集中决策、分

125

9

在使用心理测验对

193

10

根据宏观经济学基

172

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（）行业的特点是销售增长缓慢，市场占有

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资源基础理论认为人力资源管理对企业中的( )产

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根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于

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时间：09-03

下列选项中属于薪酬非货币形式的是（）。

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时间：09-03